Analytické a koncepční služby pro strategické rozhodování ve výzkumu, vývoji a inovacích

Workshop na téma „Podpora kariérního růstu ve výzkumných organizacích“

Workshop se stal fórem pro diskusi hlavních výsledků kvalitativního šetření realizovaného Národním vzdělávacím fondem publikovaného ve studii „Podpora kariérního růstu ve výzkumných organizacích: vybraná témata“.

Mezi účastníky byli kromě vrchní ředitelky MŠMT prof. R. Wildové, CSc., i další vrcholní představitelé MŠMT a dále přední zástupci výzkumných organizací, vysokých škol a významné vědecké osobnosti. Bylo diskutováno několik tematických okruhů, které z této studie vyplynuly jako klíčové pro zlepšování podmínek vědeckých kariér, zejména otázky týkající se odměňování vědců a projektového financování vědy, hodnocení vědy, byrokratické zátěže, kariérních drah vědců vč. specifické situace postdoků a začínajících vědců.

Diskuse přinesla řadu konkrétních doporučení směřujících ke zvyšování kvality vědy, transparentnosti a obecně k vyšší atraktivitě akademické dráhy. Mezi konkrétní návrhy, které zazněly nejvýrazněji, patří smluvně zaručené pevné a transparentní platy pro vyšší vědecké pozice, úsilí o další snižování administrativní zátěže, transparentní výběrová řízení na vedoucí místa či zavedení systému funkčních míst profesorů, která nejsou spojená s akademickým titulem. Důraz byl kladen na vytvoření přehledné a mezinárodně srozumitelné kariérní trajektorie, což může být realizováno například formou tzv. graduate schools, s kvalitním mentoringem a oddělením výzkumné činnosti od pedagogické zátěže.

Mezi účastníky rezonovala potřeba zásadní reformy doktorského studia, včetně redukce počtu programů, důrazu na kvalitu a možnost zavádění doktorských programů i mimo fakulty. Zazněl návrh vytvořit celostátní postdoktorandský stipendijní systém, který by ovšem musel v první řadě zamezovat tzv. inbreedingu. Podporována byla formativní zpětná vazba v hodnocení výzkumu (metodika 17+) a celkové zjednodušení a zkvalitnění hodnoticích procesů. V neposlední řadě byla zdůrazněna nutnost podpory korektního ukončování funkcí ve vedoucích pozicích na vědeckých pracovištích a rozšíření nabídky studijních programů v anglickém jazyce.

Fundovanou diskusi odborníků na workshopu ocenili zástupci MŠMT jako jeden z podnětů pro přípravu tezí a koncepce nového zákona o VŠ, která se v současné době rozbíhá.

Projekt sdílených činností Strategická inteligence pro výzkum a inovace (STRATIN+) je podpořen Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy ČR (kód projektu MS25001)